公平、包容和多样性办公室

ACTIONS

New name for the Black Male Summit

黑人男性峰会最初的前提是促进利益相关方就高等教育机构中黑人男性的总体福祉进行对话. 一年一宝博体育电竞的高峰会旨在讨论和分享创新策略,主要目的是加强教育, career, 为黑人男性学生提供了商业和社交机会, 大学校园的教职员工.  

虽然最初的目的仅仅是关注黑人青年, 参与者的人口结构一直是多样化的. 峰会的与会者都有一种潜在的共识,即少数族裔人口面临着与历史上被认为是黑人男性特有的挑战类似的挑战. 现有的统计数据表明,布莱克在教育成功和职业机会方面的总体趋势, 拉丁裔/西班牙裔和其他少数族裔男性. 其他领域的情况也一样,包括健康差距和监禁率. 黑人和其他少数民族有着可以被描述为相互交织的生活经历. Therefore, 必须采取有效包容的战略, 特别是关于寻求解决一般少数男性人口的挑战的方案和活动.

黑人男性峰会寻求扩大其范围,以便少数族裔, other than Blacks, 不认为自己是外部观察员, 而是作为年宝博体育电竞活动的积极参与者. As a result, 此次活动的名称已被更改,以反映目标参与者的多样性. 宝博体育电竞期待着2022年“黑色”的诞生, Brown and Beyond Male峰会暂定于4月8日至9日举行, 2022.

发布多元化路线图战略计划

In a December 2021 memo to campus, 米勒总统发布了《宝博体育电竞》. See the document.

社会公正工作组发布建议

大学社会正义专责小组成员已公布 a series of recommendations designed to strengthen diversity, 校园内的公平和包容,以确保一个欢迎和肯定的环境.


影片:俄亥俄东北在线守夜,反对亚裔暴力

3月19日,俄亥俄州东北部反亚裔暴力网络守夜活动, 2021, 是由宝博体育电竞赞助的 , Asian Services in Action, the Akron NAACP, the Akron Civil Rights Commission, the United Way of Summit & Medina and many others. #StopAsianHate


Major activities

January

Martin Luther King Jr. Day

  • Kemp A. Boyd,执行董事爱阿克伦-星期五,一月. 2022年14日中午,加德纳剧院Jean Hower Taber学生会. RSVP to natali5@slipcovermania.com.

February

Black History Month

Rethinking Race

Vagina Monologues

March

Women's History Month

International Women's Day

April

黑色,棕色和超越男性顶峰

June

Pride Month

November

Diversity Week


STATEMENT ABOUT DIVERSITY
代表着宝博体育电竞多样性和公平性的宝博体育电竞学生.

宝博体育电竞肯定了学生群体多样性的重要性和价值, and among our faculty, staff, 管理及管理董事会. 宝博体育电竞的大学重视并尊重来自不同背景的每个人的人性, 宝博体育电竞接受宝博体育电竞的多样性,并深刻地丰富了宝博体育电竞的社区.

Statement continues

学生组织和资源

See 宝博体育电竞学生组织的名单 服务于学生的文化、宗教和其他兴趣. 

Students: Learn about the Inclusive Excellence Action Team and how to participate.

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DIRECTORY

WHO WE ARE

包容与公平办公室的目标是提高宝博体育电竞包容性宝博体育电竞承诺的影响, 为所有学生带来更广泛的理解和更大的成功.

办公室直接向总统报告. 现在办公室内合并了许多单位, 代表多样性的节目和活动. 他们继续被邀请直接为大学入学做出贡献, 坚持与大学毕业.

莱斯被任命为负责包容与公平的副总裁和首席多元化官

Dr. Sheldon Wrice Dr. Sheldon Wrice 被任命为负责包容与公平的副总裁兼首席多元化官吗. In this role, 莱斯将监督包容与公平办公室, 多元文化发展办公室, 多元文化中心和妇女与性别资源中心. 无障碍办公室向学生事务办公室和包容与公平办公室提供双重报告.

More 

Office leaders

Dr. Sandie L. Crawford
Director, Inclusion & Equity
Office of Inclusion & Equity

Jessica DeFago
Director
Office of Accessibility

Autumn Frampton
Director
多元文化发展办公室

Terry Vance
多元男性倡议副主任

Natalie Munas
Administrative Assistant, Sr
Inclusion & Equity/Chief Diversity Officer

ADVISORY COUNCIL MEMBERS

See the Diversity, Equity & Inclusion Advisory Council roster.

Location

Office of Inclusion & Equity/Chief Diversity
InclusionandEquity@slipcovermania.com
Buchtel Hall 210
Akron, OH 44325-6237
330-972-6014